「三方良し」好循環構造の観点から診断・分析（利用者様良し･職員良し･経営良し） 従来の職場診断は、ＥＳ（従業員満足）や組織活性化の観点から、主に組織や経営に対する職員サイドからの評価が中心でした。当診断サービスは、利用者様・職員・施設（経営）の相互依存の観点から、三方良しの関係を実現することが持続的な好循環につながるというコンセプトに基づいていますので、職員自身の自己評価も含んだ内容になっています。 前へ 次へ
