FAQ

Ｑ．第三者評価と同じような設問もあるが違いは何か？
  1. 本診断は評価が目的ではございません。スタッフの本音を引き出し、三方良しの経営につなげることが目的で、相関分析等によって重要課題の解決の鍵を見い出します。
Ｑ．改めて調査しなくても現場の状況はだいたいわかっているが？
  1. トップが現場の隅々まで把握することは困難です。自由記述回答に職員の本音を発見したり、相関分析や属性別スコアなどが、課題の優先順位の判断に役立つこと等が期待されます。
Ｑ．本当に本音が得られるか疑問だが？
  1. 当アンケートは、利用者様・スタッフ・施設(法人)の三方よしを実現するための統計データを得ることが目的で、個人の特定や評価には一切使用しない旨をアンケートに明示します。
Ｑ．ただでさえ忙しいのに、全スタッフの時間をとってまでやる意味はあるのか？
  1. アンケートは１０分程度です。設問を読むことで、仕事の理想像を改めて思い起こさせる効果も期待できるほか、コミュニケーションのボトムアップの仕組みとしても重要です。
Ｑ．設問や分析のカスタマイズは可能か？
  1. 可能です。個別にご相談させていただきます。
Ｑ．料金は？
  1. 料金は、１拠点あたりの人数・クロス集計数・相関分析数・拠点数などによって変わります。お気軽にお問い合わせください。